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2022年建筑行業資質改革對工程設計資質有哪些影響及變化?

2022-03-08僅供參考
摘要:建筑行業的都知道,從2021年開始,對建筑資質進行改革,合并了一些資質、對一些資質等級進行了調整。而對于建筑工程設計資質.....

    建筑行業的都知道,從2021年開始,對建筑資質進行改革,合并了一些資質、對一些資質等級進行了調整。而對于建筑工程設計資質改革也是企業關注的對象,本次工程設計資質的改革對于工程設計企業來講,是一個好消息。從本次改革來江,充分體現了對政策的放松,精簡政策。此次改革,同時也提高了申請資質的門檻,對于資質的申請也更加嚴謹。申請資質需要的條件、人員也有所改變。下面就與工程設計資質代辦公司小編一起來看看吧!

    一、工程設計資質改革變化

    1、將資質分為綜合、行業、專業三大類,等級劃分為甲乙兩個級別,部分資質只設甲級或不分等級;

    2、大幅精簡審批條件,放寬對企業資金、主要人員、工程業績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質承攬業務規模上限,多個資質合并的,新資質承攬業務范圍相應擴大至整合前各資質許可范圍內的業務。

    3、開展企業資質審批權下放試點,將除綜合資質外的其他等級資質,下放至省級及以下有關主管部門審批。企業資質全國通用,嚴禁各行業、各地區設置限制性措施,嚴厲查處變相設置市場準入壁壘,違規限制企業跨地區、跨行業承攬業務等行為,維護統一規范的建筑市場。

    4、設置1年過渡期,實行簡單換證,即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書,不再重新核定資質。

    二、工程設計資質改革人員要求變化

    1、注冊人員:主要是各類注冊工程師組成;注冊人員減少,后期企業需求將會降低;

    2、非注冊類人員:主要由各專業的工程師、中級工程師組成;非注冊類人員也有減少,需求降低;

    不過,從整體上來看,無論哪一種人員,某些資質增加,某些減少,其實只要對于正常經營的企業來說,人員都不是問題,影響的僅只是兼職掛證人員的薪酬而已。

    三、工程設計資質改革征求意見稿

    從最新的工程設計資質改革文件發不出來之后,正在處于征求社會各界的意見期間,從以往的經驗判斷,基本屬于定稿了,基本沒有什么大的變化,因此,各個企業可以根據意見稿,了解后期應該怎么辦理及資質維護的問題。如果你有意見,可以及時向住建部反饋。具體內容,在此不再累述,直接給你鏈接,復制到瀏覽器即可查看。

    住房和城鄉建設部辦公廳關于《建筑業企業資質標準(征求意見稿)》等4項資質標準公開征求意見的通知:

2022年建筑行業資質改革對工程設計資質有哪些影響及變化?

(圖片文件來自:住建部官網)

    四、丙級資質直接換證乙級資質

    以往對于工程設計資質辦理過程中,企業都是申請丙級資質,而本次改革后,直接換證成為乙級。

    總之,2022年建筑行業資質改革后,對于工程設計資質改革之后,對于企業的人員多多少少還是有一定影響,資質的改革是越來越好,對企業的發展也是越來越好。需要辦理工程設計資質的可以聯系我。

來源:http://www.yabang-hk.com/hyzx/1312.html

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